Die Menschen
hinter Autohaus Hempel
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dir zu zeigen, warum unser Team so einzigartig ist.
Was uns antreibt - Unsere Vision
Wir sind ein innovatives, erfolgreiches Automobilunternehmen mit herausragender Kundenloyalität und Kundenzufriedenheit.
Wir realisieren kontinuierliches Wachstum durch offensive Marktbearbeitung, zeitgemäßes Marketing und Schaffung neuer Geschäftsfelder.
Wir motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen für ständige Weiterbildung und fördern die Übernahme von Verantwortung, um die Unternehmensziele optimal zu erreichen.
Das ist unsere Vision, die uns täglich immer wieder antreibt, das Bestmögliche im Sinne unserer Kunden zu leisten.
Dein Auto soll dein Leben einfacher machen – und wir sorgen dafür, dass es das auch tut. Ob beim Kauf oder in der Werkstatt, wir sind da, damit alles rund läuft und Du sorgenfrei unterwegs bist.
Hey, wir sind Sabine und Dirk Hempel und haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Autofahrern in Braunschweig und Umgebung das Leben leichter zu machen.
Bei uns bist du als Autofahrer genau richtig! Ob es um den nächsten Werkstattbesuch, einen Fahrzeugkauf oder einfach nur eine schnelle Frage geht – wir stehen dir immer zur Seite.
Service mit Herz – das sind wir.
Gemeinsam finden wir Lösungen, und du kannst sicher sein, dass dein Auto in den besten Händen ist.
Was uns antreibt - Unsere Vision
Wir sind ein innovatives, erfolgreiches Automobilunternehmen mit herausragender Kundenloyalität und Kundenzufriedenheit.
Wir realisieren kontinuierliches Wachstum durch offensive Marktbearbeitung, zeitgemäßes Marketing und Schaffung neuer Geschäftsfelder.
Wir motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen für ständige Weiterbildung und fördern die Übernahme von Verantwortung, um die Unternehmensziele optimal zu erreichen.
Das ist unsere Vision, die uns täglich immer wieder antreibt, das Bestmögliche im Sinne unserer Kunden zu leisten.
Unsere Mission
Wir begeistern unsere Kunden mit innovativen Ideen, Qualität und Fairness. Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und mit ehrlicher, offener Kommunikation. Mit Flexibilität und exzellentem Service schaffen wir Vertrauen und Kundenbindung.
Unsere Werte
Bei allem was wir tun, ist oberste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die Grundlage unseres Handelns. Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen bestimmen den Umgang miteinander. Wir übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und stellen uns konsequent der Verantwortung, die sich daraus für jeden einzelnen von uns ergibt. Wir unterstützen unsere Auszubildenden aktiv, leisten stets Hilfestellung und üben uns wenn nötig dabei in Geduld.
Unsere Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und ein ehrliches, faires Miteinander zeichnen unsere Arbeit im Unternehmen aus. Wir setzen uns stets für einen respektvollen, anteilnehmenden Umgang untereinander ein. Wir achten jede Religion, jede Hautfarbe. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund fördern wir insbesondere durch Kommunikation in unserer Landessprache und durch die offene Integration in das Team. Wir fördern jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter mit inner- und außerbetrieblichen Schulungen, eröffnen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir nutzen Kritik und Fehler als neue Chance und schätzen eine offene Feedbackkultur.
Was uns vorwärts bringt - Unsere Mission
Bei allem was wir tun, ist oberste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die Grundlage unseres Handelns. Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen bestimmen den Umgang miteinander. Wir übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und stellen uns konsequent der Verantwortung, die sich daraus für jeden einzelnen von uns ergibt. Wir unterstützen unsere Auszubildenden aktiv, leisten stets Hilfestellung und üben uns wenn nötig dabei in Geduld.
Unsere Werte
Bei allem was wir tun, ist oberste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die Grundlage unseres Handelns. Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen bestimmen den Umgang miteinander. Wir übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und stellen uns konsequent der Verantwortung, die sich daraus für jeden einzelnen von uns ergibt. Wir unterstützen unsere Auszubildenden aktiv, leisten stets Hilfestellung und üben uns wenn nötig dabei in Geduld.
Unsere Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und ein ehrliches, faires Miteinander zeichnen unsere Arbeit im Unternehmen aus. Wir setzen uns stets für einen respektvollen, anteilnehmenden Umgang untereinander ein. Wir achten jede Religion, jede Hautfarbe. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund fördern wir insbesondere durch Kommunikation in unserer Landessprache und durch die offene Integration in das Team. Wir fördern jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter mit inner- und außerbetrieblichen Schulungen, eröffnen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir nutzen Kritik und Fehler als neue Chance und schätzen eine offene Feedbackkultur.
Was uns vorwärts bringt - Unsere Mission
Wir begeistern unsere Kunden mit innovativen Ideen, Qualität und Fairness. Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und mit ehrlicher, offener Kommunikation. Mit Flexibilität und exzellentem Service schaffen wir Vertrauen und Kundenbindung.
Unsere Werte
Bei allem was wir tun, ist oberste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die Grundlage unseres Handelns. Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen bestimmen den Umgang miteinander. Wir übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und stellen uns konsequent der Verantwortung, die sich daraus für jeden einzelnen von uns ergibt. Wir unterstützen unsere Auszubildenden aktiv, leisten stets Hilfestellung und üben uns wenn nötig dabei in Geduld.
Unsere Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und ein ehrliches, faires Miteinander zeichnen unsere Arbeit im Unternehmen aus. Wir setzen uns stets für einen respektvollen, anteilnehmenden Umgang untereinander ein. Wir achten jede Religion, jede Hautfarbe. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund fördern wir insbesondere durch Kommunikation in unserer Landessprache und durch die offene Integration in das Team. Wir fördern jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter mit inner- und außerbetrieblichen Schulungen, eröffnen Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir nutzen Kritik und Fehler als neue Chance und schätzen eine offene Feedbackkultur.
Unsere Entwicklung
Das Autohaus Hempel wurde im Jahr 1991 gegründet. Seitdem ist unser Betrieb stetig gewachsen. Unterstützt werden wir dabei seit Tag eins von unserem tatkräftigen Team, welches damals noch aus sechs Mitarbeitern bestand. Heute sind wir mit unserem Standort in der Löwenstadt Braunschweig mit rund 30 Mitarbeitern Ihr erster Ansprechpartner rund um Ford und Mazda. Vertrauen Sie auf über 30 Jahre Erfahrung und blicken Sie gemeinsam mit uns auf unsere Anfänge zurück:
Inzwischen besteht unser Team aus rund 30 engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir haben uns intensiv mit dem Thema Elektromobilität beschäftigt. Denn als Autohaus sehen wir uns in der Verantwortung, sich mit alternativen Antriebsmethoden auseinanderzusetzen, um auch in Zukunft auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können. In dem Zuge haben wir eine neue Marke in unser Haus aufgenommen - den XBUS. Wir sind stolz darauf, Teil der Entwicklung hin zu einer umweltfreundlicheren Zukunft zu sein und freuen uns darauf, unsere Kunden auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
Die Entwicklung geht weiter. Die Mitarbeiterzahl ist auf nunmehr 26 angewachsen. In der Werkstatt fanden 2 weitere Hebebühnen Ihren Platz, um die steigende Nachfrage bedienen zu können. Immer mehr Mazda und Ford aus dem Hause Hempel sind auf den Braunschweiger Straßen zu sehen – das macht uns stolz, stolz auf unsere Mitarbeiter und stolz auf das Erreichte. Vieles wurde in den vergangenen 2 Jahren renoviert, so sind z.B. die Bäder komplett erneuert und modernisiert worden und die Mazda-Immobilie wurde neu signalisiert. Die Mazda-Ausstellungshalle glänzt in komplett neuem Design.
hat unsere Mitarbeiterzahl einen neuen Höchststand erreicht: 14 Mitarbeiter und nunmehr 6 Azubis kümmern sich um das Wohlergehen unserer Kunden. Diese Unternehmensgröße war immer das Ziel von Sabine und Dirk Hempel. Genügend Mitarbeiter, um schnell auf Kundenwünsche reagieren zu können, aber immer noch ein überschaubarer Familienbetrieb, in dem ein Kunde eben ein Kunde mit Namen und Gesicht ist -und nicht nur eine Auftragsnummer.
ergab sich die Möglichkeit, die Immobilie in der Sudetenstraße 6 komplett zu nutzen. Umfangreiche Bau- und Modernisierungsmaßnahmen folgten. Die jetzt neu entstandenen Räume und Möglichkeiten wurden genutzt, um eine weitere Marke zu installieren: Ford. Ab sofort war es möglich, beinahe jeden Kundenwunsch zu erfüllen. Vom Kleinstwagen bis hin zum Nutzfahrzeug für den gewerblichen Bereich – alles aus einer Hand.
wurde beschlossen, sich voll und ganz auf das neue Unternehmen, Autohaus Hempel GmbH, zu konzentrieren. Eine neue attraktive Marke zog ein: Mazda. Das Autohaus in Goslar wurde in diesem Zuge aufgegeben.
wurde in Braunschweig in der Sudetenstraße 9 eine Filiale der Autohaus Dirk Hempel eröffnet, die von Sabine Hempel geführt wurde. 2002 fiel das gerade neu entstandene Unternehmen einer Brandstiftung zum Opfer und man zog in die jetzige Immobilie, Sudetenstraße 6, um. 2004 trat der Sohn, Nico Hempel, in die Firma ein, um sich zu KfZMechatroniker ausbilden zu lassen.
wurde aus der damaligen Trabant-Reparaturwerkstatt Hans Hempel in Egeln als einer der ersten Opel Vertragshändler in den neuen Bundesländern die Autohaus Hempel GmbH. 1994 übernahmen Sabine und Dirk Hempel ein Autohaus in Goslar und gründeten das Autohaus Dirk Hempel mit der Marke Honda mit damals 6 Mitarbeitern.
Unsere Entwicklung
Das Autohaus Hempel wurde im Jahr 1991 gegründet. Seitdem ist unser Betrieb stetig gewachsen. Unterstützt werden wir dabei seit Tag eins von unserem tatkräftigen Team, welches damals noch aus sechs Mitarbeitern bestand. Heute sind wir mit unserem Standort in der Löwenstadt Braunschweig mit rund 30 Mitarbeitern Ihr erster Ansprechpartner rund um Ford und Mazda. Vertrauen Sie auf über 30 Jahre Erfahrung und blicken Sie gemeinsam mit uns auf unsere Anfänge zurück:
Inzwischen besteht unser Team aus rund 30 engagierten Mitarbeitern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir haben uns intensiv mit dem Thema Elektromobilität beschäftigt. Denn als Autohaus sehen wir uns in der Verantwortung, sich mit alternativen Antriebsmethoden auseinanderzusetzen, um auch in Zukunft auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können. In dem Zuge haben wir eine neue Marke in unser Haus aufgenommen - den XBUS. Wir sind stolz darauf, Teil der Entwicklung hin zu einer umweltfreundlicheren Zukunft zu sein und freuen uns darauf, unsere Kunden auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
Die Entwicklung geht weiter. Die Mitarbeiterzahl ist auf nunmehr 26 angewachsen. In der Werkstatt fanden 2 weitere Hebebühnen Ihren Platz, um die steigende Nachfrage bedienen zu können. Immer mehr Mazda und Ford aus dem Hause Hempel sind auf den Braunschweiger Straßen zu sehen – das macht uns stolz, stolz auf unsere Mitarbeiter und stolz auf das Erreichte. Vieles wurde in den vergangenen 2 Jahren renoviert, so sind z.B. die Bäder komplett erneuert und modernisiert worden und die Mazda-Immobilie wurde neu signalisiert. Die Mazda-Ausstellungshalle glänzt in komplett neuem Design.
hat unsere Mitarbeiterzahl einen neuen Höchststand erreicht: 14 Mitarbeiter und nunmehr 6 Azubis kümmern sich um das Wohlergehen unserer Kunden. Diese Unternehmensgröße war immer das Ziel von Sabine und Dirk Hempel. Genügend Mitarbeiter, um schnell auf Kundenwünsche reagieren zu können, aber immer noch ein überschaubarer Familienbetrieb, in dem ein Kunde eben ein Kunde mit Namen und Gesicht ist -und nicht nur eine Auftragsnummer.
ergab sich die Möglichkeit, die Immobilie in der Sudetenstraße 6 komplett zu nutzen. Umfangreiche Bau- und Modernisierungsmaßnahmen folgten. Die jetzt neu entstandenen Räume und Möglichkeiten wurden genutzt, um eine weitere Marke zu installieren: Ford. Ab sofort war es möglich, beinahe jeden Kundenwunsch zu erfüllen. Vom Kleinstwagen bis hin zum Nutzfahrzeug für den gewerblichen Bereich – alles aus einer Hand.
wurde beschlossen, sich voll und ganz auf das neue Unternehmen, Autohaus Hempel GmbH, zu konzentrieren. Eine neue attraktive Marke zog ein: Mazda. Das Autohaus in Goslar wurde in diesem Zuge aufgegeben.
wurde in Braunschweig in der Sudetenstraße 9 eine Filiale der Autohaus Dirk Hempel eröffnet, die von Sabine Hempel geführt wurde. 2002 fiel das gerade neu entstandene Unternehmen einer Brandstiftung zum Opfer und man zog in die jetzige Immobilie, Sudetenstraße 6, um. 2004 trat der Sohn, Nico Hempel, in die Firma ein, um sich zu KfZMechatroniker ausbilden zu lassen.
wurde aus der damaligen Trabant-Reparaturwerkstatt Hans Hempel in Egeln als einer der ersten Opel Vertragshändler in den neuen Bundesländern die Autohaus Hempel GmbH. 1994 übernahmen Sabine und Dirk Hempel ein Autohaus in Goslar und gründeten das Autohaus Dirk Hempel mit der Marke Honda mit damals 6 Mitarbeitern.
Immer auf der
sicheren Seite
Werden Sie Teil der
Hempel-Familie
Neu- und Gebrauchtwagen
zu Top-Konditionen
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Wir begeistern unsere Kunden mit innovativen Ideen, Qualität und Fairness. Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und mit ehrlicher, offener Kommunikation. Mit Flexibilität und exzellentem Service schaffen wir Vertrauen und Kundenbindung. Gemeinsam bringen wir Sie voran und das mit sehr viel Herz, Spaß und Ehrgeiz.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind davon begeistert:
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